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01knap_Dynamic_Programming
- 本文通过研究动态规划原理，提出了根据该原理解决０／１背包问题的方法与算法实现，并对算法的正确性作了验证．观察程序运行结果，发现基于动态规划的算法能够得到正确的决策方案且比穷举法有效．-through research paper on dynamic programming, According to the principle of resolving the 0 / 1 knapsack problem with the algorithm, the algorithm was verifi
Dynamic_Programming
- 多阶段决策过程（ multistep decision process ）是指 这样一类特殊的活动过程，过程可以按时间顺序分解成若干个相互联系的阶段，在每一个阶段都需要做出决策，全部过程的决策是一个决策序列。 动态规划 （ dynamic programming ）算法 是解决 多阶段决策过程最优化问题 的一种常用方法，难度比较大，技巧性也很强。利用动态规划算法，可以优雅而高效地解决很多贪婪算法或分治算法不能解决的问题。动态规划算法的基本思想是：将待求解的问题分解成若干个相互联系的子问题，先求解
DecisionTreeApplet_3[1].20
- 决策树的源代码。需要的自己下阿。不多说了-Decision Tree source. Under their needs A. Little said
renliziyuanxitong
- 论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告，为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持
visa
- 一个简单的数据挖掘程序，有贝叶斯方法和bp算法，还有决策数的简单实现。-a simple data mining procedures, it bp Bayesian methods and algorithms, the number of decision-making there are simple to achieve.
Myshpzhzhwzh
- 我自己做的 大家多提宝贵意见啊 伪装分队决策支持系统 -I myself do you more valuable views ah camouflage detachments decision support system
C4.5java
- 这是决策树C4.5算法的java版源码。希望大家能喜欢，愿共同分享！-Decision Tree Algorithm C4.5 java version of the source code. Hope you will like it is willing to share!
200661635454647
- 企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),是现代企事业单位管理部门不可缺少的部分,人事部门通过使用该系统，促进人事部门规范化管理，提高管理效率和水平；企业工资管理系统能够方便快捷地将员工的工资信息进行有机地组织和管理，及时提供可靠数据，为单位的科学化决策提供重要依据；财务部门通过使用该系统，减少财务人员的工作量，提高了数据的准确性，使企业工资管理实现科学化、自动化和规范化。-enterprises wage management system is typical of the Infor
DecisionTreeApplet_3.20
- 一个决策树的Applet（转载，内有说明）-a Decision Tree Applet (reproduced, which is described)
use_gain&static tree
- C4.5的简化版本是一个决策树的算法-C4.5 is a simplified version of the Decision Tree Algorithm
c4.5r8sourcecode
- c4.5的源码决策树最全面最经典的版本-Bank of the most comprehensive source of decision tree of the most classic version
20062151402636475
- 天然林资源保护工程GIS信息管理系统（以下简称《天保GIS系统》）是以基层林业单位林业技术管理的特点，会聚林业政策、林业技术、天保技术、计算机等方面的专家、管理人员与技术人员多方探讨、论证，以森林资源管理模式为基础、以天然林资源保护为核心的基于3S技术的天然林资源保护工程信息管理系统（以下简称天保GIS信息管理系统）。 本系统能把天保工程管理的各类动态、静态的数据与地理信息有机地结合起来形成空间数据库，并利用网络技术、数字化三维技术和多媒体技术等，来对天然林资源保护工程以及森林资源管理过程中
Geneticalgo_MAX
- 该程序利用遗传算法求Rosenbrock函数的极大值。该算法主要包括确定决策变量、建立优化模型、确定编码方法、确定解码方法、确定个体评价方法、设计遗传算子、确定遗传算法的运行参数等七个步骤。-the procedures for the use of genetic algorithms Rosenbrock function of great value. The algorithm including the identification of the main decision varia
design_and_relization_based_on_data_collection
- 数据采集与实时显示系统相结合，能够使实验人员在实验进行地过程中迅速了解设备的运行状况，从而及时做出判断和决策，对于实验的顺利进行具有重大意义。本文以HT-7超导托卡马克聚变实验中的数据采集与实时显示系统在windows下的开发过程为例，详细介绍了在Windows系统下，数据采集与实时显示系统的组成、硬件结构和软件设计，具有广泛的适用意义。-real-time data acquisition and display systems integration, to make laboratory
Roughset_GetRules
- 属性约简程序： 1将roughset数据库附加到SQLServer2000数据库中 2 在system.ini中设置SQLServer2000服务器ip,若在本地，则不必设置 3 在CTR表中输入决策表 4 启动roughset_getreduce.exe求约简和规则.-attribute reduction procedures : roughset database will be an additional database to SQLServer2000 2 s
C45source
- C45决策树工具的源代码，及其使用说明。-Application of C45 decision tree tools of source code, and its use.
Weka-3-2
- Weka is a collection of machine learning algorithms for data mining tasks. The algorithms can either be applied directly to a dataset or called from your own Java code. Weka contains tools for data pre-processing, classification, regression, clusteri
siguojunshi
- 四国军师是玩联众四国军旗的辅助工具软件，它适用于四暗棋和双明棋，尤其对于双明棋有非常好的辅助效果。 四国军师通过获取棋盘上棋子的移动和吃子过程信息，记录下各个棋子的移动和吃子数，并估计出该棋子的大小，提供给棋手分析决策。-Shikoku division is playing Together the four countries to send aid software, it applies to two-and four Anji out game, Especially for a
Siguojunshi1.1
- “四国军师”是玩联众四国军旗的外挂工具，它能提供每个棋子的移动步数和吃子数，能估计出敌方棋子的大小，提供给棋手分析决策。四国军师是非常实用的游戏辅助外挂工具，借助四国军师，你将体会下四国军棋时，运筹帷幄，决胜千里的感觉。-"Four division" is playing flag Together the four countries of external tools, it can to provide every piece of mobile steps and
AHPanalysis
- 本代码实现了AHP决策分析，计算各个要素的权重值-the code to achieve the AHP decision analysis, the various elements of the calculation of weighted values