搜索资源列表
天地网络--个人求职管理系统
- 个人求职管理系统》可以让你在找工作的过程中方便地记录你所选中的公司信息、职位信息、发送的简历和公司的回复,支持多用户,是一个多用户系统。具体请看readme文件。 -personal job management system "allows you to find work to facilitate the process of recording your chosen company information, job information, send a resume and
简历管理
- 进行简单的简历管理,可以进行一般的添加打印查询操作.-simple biographical notes and management will be added for general inquiries printing operation.
多多校园个人简历系统
- 程序内核:原甘肃人才网 特点&功能: 1、专门针对应届毕业生进行了优化设计,多用户维护,适合毕业班班级主页或学校网站使用。 2、输出页面保持打印风格,方便及时打印和网上投递。 3、彻底解决了原版照片上传问题,可在大部分服务器无组件上传。 4、可分为有照片和无照片两种方式浏览简历。 5、可设置多个管理员,管理员可在后台批量删除用户,但不能直接编辑某个会员的个人资料。 管理地址:mange/login.asp 管理账号:admin 密码:admin -procedur
个人求职管理系统personal
- 《个人求职管理系统》可以让你在找工作的过程中方便地记录你所选中的公司信息、职位信息、发送的简历和公司的回复,支持多用户,是一个多用户系统。-"individual job search management system" allows you to find work to facilitate the process of recording your chosen company information, job information, send a resume a
HrManage
- ASP.NET开发技术详解源代码 将解决方案目录“\\简历管理系统\\hrmanage”拷贝到本机中,并设置目录hrmanage目录的虚拟目录名称为hrmanage。双击根目录hrmanage.sln解决方案文件,系统会自动调用Visual Studio .NET打开本解决方案,通过“解决方案资源管理器”可查看到各层类文件的实现代码。 如果设置Webs目录的虚拟目录名称不是hrmanage,则需要修改Webs目录下的Webs.csproj.webinfo文件,用记事本或其他文本编辑器打开
jlgl20060605
- 简历管理系统, 简历管理系统-resume management systems, curriculum vitae management systems, curriculum vitae Management System
ysjob
- 人才网,有会员功能,企业资料库,发布最新职位信息,个人简历管理等
PPResume
- 一个简历管理系统,可以适合个人管理自己的建立
学籍管理系统
- 学生学籍管理工作包括学生档案、学籍、成绩、升学等内容的管理;面对大量的学生数据、报表,手工处理方式已经很难跟上现代化的步伐。随着计算机技术及网络通讯技术的飞速发展,许多学校已经有了较好的计算机应用甚至网络硬件建设基础。因此为提高学校管理工作的现代化、科学化水平,保证信息处理的即时化、准确化,开发一套对学生学籍进行管理的软件是极其重要的。应完成的主要功能:(1)学生档案的管理,即录入、修改、查询、输出学生档案信息,这些信息包括学生基本情况、学生简历情况、学生奖励情况、学生处分情况、学生家庭信息、学
Resume1
- asp.net+mvc3+vs2010+mssql简历管理系统-asp.net+ mvc3+ vs2010+ mssql resume management system
hr
- 为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。-In order to improve the level of enterprise information, and promote the standardization
66
- 高校教师档案管理系统项目源码 一个实用的高校教师档案管理系统,采用VS2005+Sql2005开发,应用面向对象开发模式,数据操作采用了大量的存储过程 具有以下功能模块: 基本档案 教育背景 工作简历 学科建设 学科列表 教学研究 在研课题 发表论文 发表论著 获奖情况 科学研究 在研课题 发表论文 论著情况 获奖情况 师资队伍 教师列表 DB_51aspx下为Sql2005数据库文件,附加即可 Sql2000格式数据库转换中,敬请留意该源码评论 默认
MyPersonnel
- 一个C#版的人事工资管理系统,采用MSSQL数据库。主要有员工基本档案,员工家庭成员、工作简历,奖惩记录、培训记录、工作业绩、离职管理、部门考勤、个人考勤、工资发放、考勤记录等模块。-A C# version of the human resources management system that uses MSSQL databases. There are basic file employees, employee family members, work resume, reward
Chap02
- 人力资源管理系统 合同补充子集 个人简历子集 个人年度汇总台帐子集离休退休子集_ 行政及党内奖励_-Human resources management system contract to add a subset of a subset of the biographical notes on the annual summary of the individual retirement account retirement subset of a subset of the party e
rsglxt
- 制作人事信息管理系统,实现数据录入、数据删除、数据刷新和数据浏览以及数据查询等一些功能。 创建人事管理数据表,该表反映职工的基本信息,其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段 -Production personnel information management system, data entry, data delete, data refresh and data browsing as well as some of
asp.netqiyewangzhan
- 后台地址/manage,后台帐号admin密码为 admin 公司企业网站管理系统超漂亮,由深圳http://www.sunsuc.com公司企业网站建设专家自主开发,是一套通用的,公司,企业自助建站网站管理系统,美观的前台,强大的网站后台管理功能,自助管理前台相关栏目.使公司,企业网站,最大范围被人了解,占得网络市场.本系统有宣传,介绍,展示,推广,销售公司企业的产品与服务,开展网上电子商务业务的,实现营利,是整站系统设计功能的最终目标.完善的网站子模块,如企业简历,企业文化,企业新
jlgl
- 简历管理 三层架构,角色管理,简历管理等 -Resume management of the three-tier structure, the role of management, resume management, and so on ...
RNMS
- JSP 网络简历管理系统 连接SQL Server 2005 目前功能有网络注册和登录 对网络编程的新手有一定的帮助 -Resume Management System JSP network connection function of SQL Server 2005 is currently registered and log network programming on the network will certainly help novices
人力资源系统管理
- 通过该系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。 2、系统还提供了人事档案的导出和报表功能。 3、设计模式:B/S架构,MVC设计模式框架:SSM(SpringMVC+ Spring + Mybatis)(Through the implementation of the system, standardize the management of person
就业管理系统
- 借助服务器实现教师、学生、企业3端实时互动,学生可以查看招聘信息、提交简历,企业可以决定是否录用,教师可以对就业信息进行管理(With the help of the server, teachers, students and enterprises can interact in real time. Students can view recruitment information and submit resumes. Enterprises can decide whether to