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worker-system
- 注册新职工，添加新职工的详细信息， 如：职工号，姓名，出生年份，性别，职称，部门,工资等； 2按姓名，部门等条件进行查询； 3修改和删除职工信息； 4按工资高低进行排序； 5把各项纪录存储在文本文件中。
c++
- 一个职工信息管理系统。 系统功能如下： 1，创建存储该单位职工信息的存储系统，在第一次输入基本信息时，创建文件将职工信息写入文件。 2，增加职工信息，增加新职工时输入新职工的基本信息并加入文件。 3，删除某职工的基本信息，同时修改文件中相应的内容。 4，修改某职工的某些信息，如加工资，获新学位，晋升职称。 5，可以输出符合某种特征的职工信息列表，包括： a）全体职工信息； b）某职称的职工全部信息； c）出生日期在某一范围的全部职工信息；
yuangonggongzi
- 本程序是用于实现企业单位的职工信息统计，以及员工工资信息表的程序，希望大家参考
gongsiguanli
- 为Employee时：职工编号不可修改， 为Leave时：假条编号不可修改， 为Salary时：工资编号不可修改， 对工资编辑时 职工编号只能属于数字 基本工资 加班工资 交通补助 考勤扣除 扣税 为输入 可接受数字和小数点 其他由程序统计 User窗体中： 作为root用户登陆后 点击图标system 后弹出User窗体 可以添加用户 修改root密码 或设置其他用户密码 也可以禁止某些用户使用。或者永久禁止，既是从list中删除 在
zhigongguanli
- 职工信息管理系统的源代码，包括职工的工资，家庭等相关信息。
rsgl
- 内容及要求： 1注册新职工，添加新职工的详细信息， 如：职工号，姓名，出生年份，性别，职称，部门,工资等； 2按姓名，部门等条件进行查询； 3修改和删除职工信息； 4按工资高低进行排序； 5把各项纪录存储在文本文件中。
2222
- 职工信息包括职工号，姓名，性别，年龄，学历，工资，住址，电话等（职工号不相等）。试设计一职工信息管理系统，使之能够提供下列功能： （1）系统以菜单方式工作 （2）职工信息录入功能（职工信息用文件保存） （3）职工信息浏览功能 （4）职工信息查询功能，查询方式： 1）按学历查询 2）按职工号查询 （5）职工信息删除，修改功能（可选项）。
4444
- 职工基本信息：如工资卡号、身份证号、姓名、性别、年龄、工龄、部门、技术职称、技术职称编号、家庭电话号码、手机号码等。 工资基础信息：技术职称编号、技术职称、基本工资、职务工资、各种补助等。 费用扣除信息：工资卡号、水费、电费、清洁费（5元/月）、闭路电视费（10元/月）等。 工资单数据：工资卡号、姓名、应发工资、水费、电费、清洁费、闭路电视费、税金、实发工资、特别奖励。其中：税金计算方法为： 应发工资＜800元，税金=0； 800<应发工资£ 140
jj.rar
- 一〉题目要求 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4％提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 ,A> subje
main
- 1、从键盘输入一批数值，要求保留3位小数，在输出是上下行小数点对齐。 2、编程序实现以下功能： （1）按职工号由小到大的顺序将5个员工的数据（包括号码、姓名、年龄、工资）输出到磁盘文件中保存； （2）从键盘输入两个员工的数据（职工号大于已有的职工号），增加到文件的末尾； （3）输出文件中全部职工的数据； （4）从键盘输入一个号码，从文件中查找有无此职工号，如有则显示此职工的全部信息。如没有，就输出“无此人”。。 -1, from the keyboard a number
C++++++++
- 2 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4％提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％； -2 (1) there are 4 main categories of personnel: managers, technici
jiaozhigong
- 本程序的设计任务为对教工的工资进行管理。教工包括教师，实验员，行政人员，教师兼职实验员，行政人员兼职教师五类。五类职工分别具有不同的工资发放标准。程序要求根据不同的教工职位对教工的工资进行管理。程序的执行功能包括：1、输入教工信息并保存到文件中。2、从文件中调入职工信息，显示记录内容。3、查询教工信息。4、删除教工信息。5、添加教工信息。6、统计教工工资。7、对教工工资进行排序。-This procedure for the design task to manage the wages of
zhigongguanli
- 职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等（职工号不重复）。试设计一职工信息管理系统，使之能提供以下功能： （1）系统以菜单方式工作； （2）职工信息录入功能（职工信息用文件保存）； （3）职工信息浏览功能； （4）职工信息查询功能，查询方式：按学历、职工号查询等； （5）职工信息删除、修改功能。 -Information including the number of workers union, name, sex, age, education
manager
- 1） 用户管理 2） 基础数据设置 民族档案管理 职工类型设置 文化程度设置 政治面貌设置 部门类别设置 职务类别设置 工资类别设置 3）人事档案管理 人事变动管理-1) user management 2) The basic data set national records management staff type education sector set up the political landscape of the categorie
zgxxglxt
- 前两年帮人写的毕业设计，主要是对公司的部门、职工、工资等信息的维护和保存。-Helping people to write the first two years of the graduation project, mainly the company' s departments, trade unions, wages, etc., the maintenance and preservation of information.
GaoXiaoGongZi
- 现一高校有五类职工：教师，实验员，行政人员，教师兼职实验员，行政人员兼职教师。为了实现工资发放的自动功能，现要求编写程序来自动完成此功能。同时注意生成的相关数据结果以文件方式存放在硬盘中。程序应具备从键盘录入，文件的可继续录入，任意职工的工资查询（可由职工编号和职工姓名来实现），如若有职工由于工作调动，则可进行相对应的删除动作。 相关信息： 每一学期将学校职工的本学期任职情况及上学期工作的相关情况输入计算机，则本学期职工的月工资按程序处理后的结果发放，其中职工的工资计算方法如下：
wagemanagement
- 小型公司工资管理系统 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4 提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5 ； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名-
ds2
- 本次课程设计是一个简单链表综合算法设计，以职工的信息作为结构体，其中包括职工号、姓名、部门号和工资4个数据。在链表中涉及到插入、修改、删除、查找和排序等操作。-The curriculum design is a simple algorithm for the design of the integrated list to the information as a trade union structure, including staff number, name, department
AntherCLanguageStaffManagmentSysterm
- 本系统旨在设计一个职工信息管理系统，假设某公司有SIZE 个职工，职工信息包括：职工号，姓名，性别，学历，职务，年龄，工资等。 本信息管理系统提供以下功能： ．信息以菜单的方式工作 ．职工信息录入功能－－输入 ．职工信息输出功能 ．浏览功能――按顺序依次输出 ．查询功能――按职工号查询 ．统计功能――统计职工的工资 ．系统进入画面 （与之前上传的程序不同）-The system is intended to design an information man
qiyiegonzi
- (1) 对单位人员的变动进行处理。 (2) 对职工的工资进行计算、修改。 (3) 查询统计功能。 (4) 报表打印功能。-(1) changes in unit personnel for processing. (2) the wages of employees calculated, modified. (3) The query statistics feature. (4) report printing functions.