一套比较系统的人事考勤管理理念，并建立了一整套比较规范的人事考勤管理方法。在积极建立企业现代企业管理机制的今天，仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理，人事考勤部门面对大量的信息，无法有效率地将其中的重要部分提取出来，并做出相应的判断和处理。-a more systematic appraisal of personnel management philosophy, and the establishment of a set of relatively standardized apprais