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demo-sys
- 本系统由数据库服务器、服务器管理程序、客户应用程序三部份组成。数据库服务器采用MS SQLSERVER 2000，数据存储容量大，运行稳定，对硬件设备要求较低，维护相对简便。服务器管理程序主要用于设置餐饮企业的基本信息、客户机信息、操作员信息等。企业在正常运营过程中如无增、减客户端、人事变动等情况发生，则一次设置后再无需改动。客户应用程序是本系统运行的主要部份，所有营业资料录入、库房管理、厨房管理、收银管理、经理查询（含财务报表）、前台收银、客户管理等均在此进行设置。-the system by
HRMS
- 人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）包括人事日常事务、部门管理、员工管理、招聘以及对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。人力资源管理系统的具体目标如下： (1) 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 (2) 管理企业员工的信息 (3) 管理企业部门的信息 (4) 管理企业招聘的信息 (5) 管理企业职务的信息 (6) 实现为个人
PMS
- 人事工资管理系统，数据库采用SQL Server 2005，可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。 初始的管理员用户名为tsoft，密码为111。 本系统有两种操作权限，一种是超级管理员，一种是一般用户，超级管理员具有所有权限，普通用户则不可以执行系统管理及操作员管理操作。 ，作者拥有版权，仅供学习与参考。-Personnel salary management sys
Person-Management
- 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。 能够在当前运行的系统中重新进行登录。 系统运行稳定、安全可靠。 操作注意事项 （1
HrManager
- 适合于企业的一套综合人事及考勤管理系统1，附加数据库 HR.bak 2，修改App.config 3 系统管理员 888 密码 空 -Suitable for a comprehensive set of enterprise personnel and attendance management system
PWMS
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。方便快捷的全方位数据查询。按照指定的条件对员工进行统计。可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。实现数据库的备份、还原及清空的操作。有较好的权限管理。 -Personnel Management in accordance with business requirements, the system can be when viewing employee inform
management_salary_sys
- 随着我国市场经济的快速发展，人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。另外，为了更方便的查看员工的工资信息，还可以通过水晶报表对工资信息进行打印。-the purpose of the system is mangement salary for employees
PWMS
- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：操作简单方便、界面简洁美观。在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。方便快捷的全方位数据查询。按照指定的条件对员工进行统计。可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。实现数据库的备份、还原及清空的操作。由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。-Personnel Management in accordance with business requirements, the system can
HRP
- 随着全球对知识和人才的重视，企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下，人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调动和员工信息查
personnel-payroll-system
- 源码描述： 100 开源连锁企业（超市、物流、商店、不同地点有分公司的企业工厂） 人事工资系统。 工资自定义工资帐套的项目和结算公式；包括计件工资、年终奖发放、个人所得税、工龄工资等 。 可以提取企业考勤系统数据，而且也可以与企业生产系统、供应链、ERP方便的二次开发进行对接， 也可以在此基础上开发OA、CRM、文档管理等系统。 功能模块分为： 人事管理，工资管理，促销员管理，行政管理，基本资料设置，系统管理，桌面 登录账号：01191 密码：123
qiyerenshiguanli
- 人事管理实现最代企业管理工作不可或缺的一部分，使用B/S架构作为系统的总体结构，以Web数据库技术为依托，利用Sun公司的Java技术，结合JSP，实现了对Web数据库的访问和查询。系统经测试运行稳定，操作简便，能满足人事管理的需求，实现了从手工管理到计算机自动化管理的转变，能有效地提高管理工作的效率，并使人事管理更科学、更合理。-Personnel management to achieve the most important part of enterprise management, t
001
- 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。-En