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Salarymanagesystem
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- 小型公司工资管理系统 工资的计算方法: A 经理:固定月薪为8000; B 技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C 销售员:销售额*4%提成; D 销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%-Small business payroll system, the method of calculating wages: A Manager: Fixed monthly salary of 8000 B Technician: Working hours* hourly
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- 课程设计职工工资管理系统C -Curriculum design staff salary management system C
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- 工资管理系统,mfc做的,c++语言,功能较完善,谢谢你的下载使用-Payroll management system, mfc do, c++ languages, function better, thank you for download
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- c++写的控制台工资管理系统,纯手工编写。没有使用任何的开发环境。仅供参考。-c++ write console Salary Management System
雇员管理系统
- 它的数据成员有雇员代号,年龄,工资,性别,姓名,输入雇员资料方法,打印雇员资料方法。以此雇员类为基类,从中派生出教师类,教师工资=基本工资(1000)+课时(月工作量)×30。以此雇员类为基类,从中派生出实验员类,其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法,实验员工资=基本工资(800)+实验室补助(150)+值班时间(月工作量)×5。以此雇员类为基类,从中派生出行政人员类,其中要求在行政人员类中加入一个计算行政人员工资的方法,行政人员工资=基本工资(900)+行政补贴(200)。分别要求
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