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程序员考试
- 没有界面，用C写的小程序 问题如下：一家软件公司招聘了数十位程序员，分成若干部门。 进行一次考试，对各个部门的所有程序员进行考核。考试结束后评出了每个人的分数。现在需要知道，在每个部门内，成绩最好的程序员和成绩最差的程序员分别是谁。输入有N+1行，每一个有若干正整数。第一行只有一个正整数，代表公司的部门数目。剩余的N行，每一行代表了该部门所有程序员的得分。其中每行第一个数字k代表了该部门的程序员个数，该行剩下的有k对数据，每对数据包括一个程序员的姓名（一个字符串）和其得分（一个正整数）。【输出形
kaoshigongwuyuan
- 专科生的数学建模考试优秀论文，可以参考一下~公务员招聘的优化模型-College students excellent examination of the mathematical modeling papers, can refer to ~ the optimal model for civil service recruitment
Example
- 实习生类，公司招聘实习生管理，STL容器和抽象类管理-Intern class, the company management intern recruitment, STL containers and abstract management
num2009
- 用matlab编写的实现2009的2009次的大数计算的精确结果，这个题目是迅雷公司招聘时出的一道数学题目 .-Written by matlab implementation of the 2009 meeting of the large number of 2009 calculated the exact result, the topic of recruitment companies out of Thunder math topics.
zhaoping
- 招聘模拟系统，是数据结构课程设计内容，自己写的，还不错-Recruitment simulation system
zuidagongyueshu
- 求最大公约数和狼和兔子的问题，求最大公约数是2012.4.7腾讯实习生招聘的一个题目-To get the best companies and the problem of wolf and rabbit
zhient_v5.0.0
- 智睿企业网站管理系统具有强大的系统功能，支持中英繁三语体系，拥有文章/新闻、图片/产品、资源下载、人才招聘、订单系统、问答/留言、友情链接、广告系统、自定义模型、等众多丰富的功能模型。 -failed to translate
myweb
- jsp网上招聘系统，介绍网上招聘系统的程序系统结构，功能性描述、设计模式、IO接口设计、数据结构设计，运行特征、例外处理，具体描述各功能模块的逻辑流程-jsp online recruitment system, introduces online recruitment system procedures for structural, functional descr iption, design patterns, IO interface design, data structure d
baiduitzhaopin
- Scrapy框架下实现的爬取百度招聘上所有相关招聘信息的爬虫，有效的对爬下来的数据以合适的格式进行储存。后续可进行数据挖掘。-Under the framework of realization Scrapy crawling reptiles Baidu recruitment on all jobs, effective to climb down data stored in a suitable format. Follow-up for data mining.
interview-arrangement
- 某IT公司招聘新员工，收到了N份简历，人力资源部小X和小Y负责挑选简历安排面试，他们把N份简历排成了一个圆圈，按逆时针方向编号为1到N。开始时小X站在1号简历前，按逆时针方向数K份简历选中，小Y站在N号简历前，按顺时针方向数M份简历选中。两人同时取走所选简历之后，分别按逆时针和顺时针走到下一份简历前，再重复如上的方法取简历，直到取走所有简历，如果两人选中同一份简历，则只输出一个编号。-An IT company recruiting new employees, received a resum