干部人事信息管理系统 指 标 解 释 一、本说明为我区对干部人事信息管理系统具体应用的指标解释，其中有关指标体系说明仅适用于本系统，办理具体业务时，以有关政策、法规、文件规定为准。 二、本说明所提及的指标体系以《人力资源管理系统》基层版为基础，如有变更另行通知。 三、本说明中标注为“○”的项目为实际工作中经常需要应用的必填项，与系统默认设置的必填项不一致，以本说明要求为准。

随着计算机事业的迅猛发展以及我国干部、人事制度改革的日渐深入,计算机技术的飞速发展和对人事信 息管理工作的规范化、标准化要求的不断提高,中国有色金属工业总公司在原有ZMRC人事信息管理系统的 荃础上,用foxPr。编写开发了一套新的人事管理系统—RSGL(vl.0)。 该软件主要 员工管理： 添加，修改，删除员工。 惩罚管理，考评资料，培训资料，调动资料，调薪资料，其他信息 等 管理操作。打印一些员工资料-With the rapid developme

学生学习成绩收集与分析系统，本系统主要应用于班级信息管理，以完成班干部在日常工作中学生成绩档案的数字化管理。开发本系统可使班级工作者减轻工作压力，比较系统地对学生的学习成绩、个人信息进行管理，同时，可以减少劳动力的使用，加快查询速度、加强管理，使各项管理更加规范化。 目前，学校工作繁杂、资料众多。虽然各类管理信息系统已进入高校，但还未普及，对于班级管理者来说，目前根本就没有一套完整的、统一的系统。因此，量身为班级管理者打造一个专门的成绩收集与分析系统是很有必要的 -The informa