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VFPEMS
- “现代流通企业综合管理系统”是专门针对中小型企业各项管理业务而开发的通用性很强的管理系统。该软件集进、销、存、决策于一体，同时还集成了报表打印、查询统计等多种实用的功能，真正实现了进、销、存一体化。本软件采用微软可视化编程工具Microsoft Visual FoxPro开发，软件的界面美观大方，系统运行稳定。该软件有以下特点。 功能强大：该软件以中小型企业为应用对象，结合中小型企业当前和未来发展的管理需求提供实用先进的应用模式，实现多商品、多规格、大范围复杂的经营理念，为经营决策提供及时准
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- 本入库信息管理系统，是根据公司现有计算机软、硬件配置状况，选择Foxprow2.5b程序编写。主要目标是完成入库信息输入、编辑、查询、计算机硬件信息打印等功能。通过本系统管理入库信息，明显提高了工作效率，并且可靠性增强，对系统操作人员的要求也不是很高，只要具备计算机初级操作能力、会进行中文输入的人员均能较快掌握本系统的操作方法
ducherenshi
- 人事管理系统vb 1、目的: 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，
huibian_cjsjk
- 建立一个安全、完整的学生信息管理系统，此系统应具备一个应用软件的可靠性、稳定性以及可操作性。功能上需要满足文件操作，查找操作，编辑操作以及必备的显示操作
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- 本“一卡通”系统基于企业内部局域网，我方提供的“一卡通”系统必须满足如下的网络特性，同时网络的性能也应得到相应的保证： 1、系统基于WINDOWS NT4.0,WINDOWS 2000(或以上)中文版网络操作系统，工作站配备WINDOWS 98操作系统。 2、后台数据库采用SQL SERVER 7.0(或以上)数据库平台。 3、系统主体应用系统采用C/S(客户机、服务器)网路结构。 4、部分应用软件可采用B/S结构（主要是查询系统）。 5、“一卡通”系统的应用程序运
HRMS
- 着社会科技的发展，商品经济化的高效益，使计算机的应用已经普及到经济和社会生活的各个领域。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，人事管理系统软件为机关，团体，事业单位，企业，公司等的人事管理带来了极大的方便，能够为用户提供可靠的信息储存和快捷的查询手段。以往人们使用传统人工的方式管理人事档案，这种管理方式存在着许多缺点。随着科学技术的不断提高，计算机日趋成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，作为计算机应用的一部分，使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速
StuInfManagement
- 作为计算机应用的一个方向，信息管理系统与传统的人工管理有着巨大的优势。使用计算机对学生档案信息进行管理，有着手工管理无法比拟的优势。如：检索迅速、查找方便、随意性强、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低。这些都几大提高了学生档案管理的效率，也是学校的科学化、正规化管理，与其他学校接轨的重要条件。-Computer application as one of the directions, and information management systems and traditional man
store
- 仓库库存管理系统是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以仓库库存管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理仓库中的各种物资设备，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,
JavaApplication15
- 工资管理是高校内每一个系部或院部都必须切实面对的工作，但一直以来人们使用传统的人工方式管理工资。这种方式存在着许多缺点，如效率低、保密性差且较为繁琐。另外，随着人员调动，职位提升等情况的出现，其工作量也将大大增加，这必将增加财务处负责人的工作量和劳动强度，这将给工资管理系统对于调整工资，部门调动，工资汇总，更新和维护都带来了很多困难。 工资管理作为计算机应用的一个分支，有着手工管理无法比拟的优点，如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工
renyurenshiguanlixitong
- 对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。-For medium-sized enterprises, efficient use o