随着计算机应用的普及，推动企业计算机管理现代化的时机已经到来，采取信息化管理是企业在新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良公司的内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是公司立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。然而，在现今繁忙的商业社会里，很多企业的雇员人数以百千计，由招聘筛选合格的员工，安排工作，评

欢迎使用考勤管理系统v1.0 企业员工的考勤工作历来是人事与财务部门比较头疼的问题。不仅工作量大，而且时效性强。但这项工作的重要性又是显而易见的，因为它反映了员工工作的态度和积极性，关系到企业的形象和发展。过去，企业多采用签到和报表的形式进行管理，效率和透明度较差，而且需委派专门人员进行，增加了企业的运营成本。随着数据库技术的发展以及企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作已成为大势所趋。企业的人事或后勤部门掌握员工的基本信息和出勤情况，同时鉴于多数企业的激励机制，员工的考勤