随着计算机应用的普及，推动企业计算机管理现代化的时机已经到来，采取信息化管理是企业在新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良公司的内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是公司立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。然而，在现今繁忙的商业社会里，很多企业的雇员人数以百千计，由招聘筛选合格的员工，安排工作，评

医院信息管理系统，本系统分别针对普通用户（主要指患者）与管理员（医院职工）以面向对象的方式开发，普通用户拥有挂号预约，在线咨询，留言等功能。而管理员拥有的是管理功能，包括挂号管理，职工管理，药品管理，病房管理，病人管理，处方管理，留言管理等。-HIS,which is short for Hospital Information System, it is used for provid patient’s diagnosis and management’s collection,store,