人力资源管理系统VS2005+SQLServer2005,主要实现的功能是招聘、应聘、新闻发布及后台管理-Human Resources Management System VS2005+ SQLServer2005, the main function is to achieve the recruitment, employment, press releases and background management

通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下：  对企业人力资源管理的基本信息进行管理。  管理企业的员工信息（即人事管理功能）。  实现为个人提供网络工作平台的功能。  实现企业的应聘信息的管理功能。  实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。  员工薪酬信息管

通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下：  对企业人力资源管理的基本信息进行管理。  管理企业的员工信息（即人事管理功能）。  实现为个人提供网络工作平台的功能。  实现企业的应聘信息的管理功能。  实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。  员工薪酬信息管