工资管理系统是用于各个企业的。包括系统管理，数据处理，查询统计和报表输出，可以适当的修改下用于做论文。-Salary management system is used for various enterprises. Including system management, data processing, query statistics, and report output, appropriate changes can be used for their papers.

工资管理系统，vb+数据库，适用于企业工资管理。-Salary management system, vb+ database management for enterprise wages.

工资计算方法 (1)、课时费：教师每一学期的基本教学工作量为120课时，实验员每学期基本工作量为60课时，行政人员没有基本工作量要求(即基本工作量为0)。每节课的课时费为20元；总课时费=(上学期工作量-基本工作量)*20；按每月平均发放，则月课时费＝总课时费/12 注意：如果上学期基本工作量没完成，则其(上学期工作量-基本工作量)*20为负值。即要按每月扣除工资。 (2)、每月基本工资：教师800元，实验员650元，行政人员750元。 (3)、行政人员每月行政补贴：250