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GFX
- IRP是信息资源规划（Information Resource Planning）的简称。信息资源规划是指对企业生产经营所需要的信息，从采集、处理、传输到使用的全面规划。以制造企业为例，不论产品设计、材料配件采购、加工制造和总装，还是销售和客户服务等等过程，无不充满着信息的产生、流通和运用。要使每个部门内部，部门之间，部门与外部单位的频繁、复杂的信息流畅通，充分发挥信息资源的作用，不进行统一的、全面的规划是不可能的。-IRP Information Resource Planning (Inf
cmpp12(0612)
- 中国移动通信信息资源站实体与互联网短消息网关接口协议 （V1.2）本规范为中国移动通信集团公司企业规范，规定信息资源站实体与互联网短消息网关的应用层接口协议。本协议版本为1.2版。 -China Mobile Communication Station Information Resources entities and Internet Short Message Gateway Interface Protocol (V1.2) of the norms China Mobile C
分类信息发布整站系统 V2006.4.0
- 资源收录分类信息发布整站程序系统，只须修改网站LOGO标志和名称联系内容，即可运行拥有一个功能完备使用管理方便的信息发布资源收录网站。你也可以按照你的意愿任意修改美化页面，增加减少功能内容。适合做综合分类信息发布网站，城市信息港，地方信息交流网站，企业产品供求信息发布查询网站，网址收录导航网站，免费共享资源信息收录网站。免费版不能修改密码。
PowerEasy_SiteFactory_CMS_1.0_RC
- SiteFactory™ 内容管理系统易于部署、操作简便、可扩展性强，解决了海量信息资源在整理、维护、分析、应用等方面的问题。经超过30万以上站长级用户群的广泛应用和复杂化环境的检测，系统在安全性、稳定性、易用性方面极具良好的声誉。
school101
- 校友录系统，asp实现的。随着Internet用户的剧增和Internet技术的不断发展，信息的经济效益直接体现在生产经营和管理活动中，每个重视信息资源的单位，都能利用信息资源的及时性、准确性，提高工作效率，取得经济效益和社会效益。此时，一个良好的联系方式，能从很大一个程度上提 高工作效率，避免不必要的浪费宝贵的时间。因此一个良好的校友录系统能从多方面改变 这个难题。经过近年来的发展校友录系统已经慢慢的趋于成熟。
j_8129_114
- 大型网站制作管理系统，基于 WEB 应用的 B/S 架构的面向大中型站点的重量级网站建设解决方案。在推出之初即在行业内引起广泛关注，其灵活的产品架构、极强的可扩展性和可伸缩性能最大化满足客户目前及今后的应用需求。 SiteFactory™ 內容管理系统运行于微软公司开发的 .NET 平台，是国内首家采用最新的 ASP.NET 2.0技术进行分层开发的系统，以其众多独创或领先的新特性和功能设计，让用户能深刻体验到动易以原创研发、服务客户为主导开发理念的独到之处和领先优势。 Sit
taixun
- 超级适合代理建设企业站点的企业源码，超方面实用！程序说明： 1.特色：简繁中文切换、产品展示系统、新闻发布系统、会员管理系统、留言本计数器、网站信息统计、强大后台操作 功能等； 2.页面包括：首页、企业介绍、滚动公告通知发布系统、企业新闻系统、产品展示系统、企业案例发布展示系 统、企业招聘信息发布系统、信息资源下载系统、在线定单系统、在线客服系统、在线留言本系统、网站调查投票系统、友情连接系统、会员 短信与邮件发送系统、网站数据备份与恢复系统、联系方式、营销网络、操作简单的强大后台管
教务信息系统源代码下载
- 这是个简单的教务信息系统源码下载资源
人力资源信息管理OA
- 人力资源中介公司定做的信息管理OA软件
人力资源 java-mss2000
- 系统特点: 1.灵活的双语支持功能 2.多业务流程支持：可适应多类复杂流程的人事、薪资管理 3.强大的脚本支持，薪资计算公式完全自定义；Excel集成报表设计，报表更轻松，全面； 4.三层安全管理，数据库加密； 5.全新WEB信息查询业务处理功能，方便职员查看考勤信息、提交各类申请 功能模块: 数据中心 a、数据中心。 b、税率设置。 c、系统参数。 d、社会保险率。 e、节假日。 f、查询(报表)定义。 人事管理
manpowerManage
- 人力资源管理系统是针对中小型企业对现有员工和新聘员工的一个Web管理平台，主要包括以下功能模块： 员工管理模块：主要用于浏览员工信息、添加员工信息、修改员工信息和删除员工信息。 招聘管理模块：主要用于对应聘人员信息的浏览、添加、删除和查看详细信息等，以及对企业人才库进行查看、删除和将应聘应用导入到人才库。 培训管理模块：主要用于浏览培训计划、添加培训计划、查看培训计划的详细信息、删除培训计划、填写培训总结、查看培训总结和删除培训总结。 奖惩管理模块：主要用于浏览奖惩制度、查看奖惩
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- 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下： 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息（即人事管理功能）。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪酬信息管
HumanResourceManSys
- 人力资源管理系统，主要用于企业的人事信息管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看，人员调动管理，员工的考勤管理，员工的招聘，员工的绩效评估，薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台，并且采用B/S模式应用, 框架与技术的选择：Struts+Hibernate+Spring+Ajax。-Human resources management system, mainly for the personnel information manage
LJCMSnet
- 主要功能模块介绍 1. 企业信息：发布介绍企业的各类信息，如企业简介、组织机构、营销网络、企业荣誉、联系方式，并可随意增加新的栏目等。 2. 新闻动态：发布企业新闻和业内资讯，从后台到前台真正实现无限级分类显示，并随意控制显示级数，大大增加信息发布的灵活 性。 3. 产品展示：发布企业产品，增加了产品权限,并可多选产品直接下订单询盘，无限级分类，大大增加信息发布的灵活性。 4. 下载资源：发布供网站浏览者和客户下载的资料等，如使用手册、销售合同、软件等，无限级分类。 5. 其
Struts+Hibernate
- 近几年来，随着教育培训机构不断增多，规模不断变大，人员不断的增多，以致于给人工问卷考核带来严重的不变，无法将学员反映的信息反映给授课教师，无法让老师及时根据学员的需求而将教学方式进行调整，而且这种考核效率很差，浪费了大量的人力资源和物质，以至于教学质量逐渐下降，公司开支增多，使公司面临着隐藏的生存危机。为了解决这种现象，我和其他几名同学为本公司力开发了一套在线问卷考察调查系统，它大大节约了各种人力物力资源，使企业进入了无纸化办公的时代，适应了现代化企业办公的需求，同时它能及时将学员反映的信息及时
v1266_OfficeDocument
- 1、公文管理 公文管理是办公系统的核心，主要包括收文管理、发文管理、收发文查询、收发文统计、签报与请示管理、档案管理接口等。 通过公文管理，可以实现：形成公文数据库，为整体办公系统提供基础公文数据 实现网上对文件办理过程的跟踪、督查、催办、监控，及时了解文件办理的阶段和状态 实现文电签收与公文管理结合，形成计算化的签收管理 对文件办理情况的查询、汇总、统计。 2、督查管理 对需办文件、领导交办事项和工作计划等办理、落实情况进行跟踪、督促、催办，方便领导随时掌握有关的工作
mtearMan
- M-Tear人力资源管理系统V1.0 １：全站采用AJAX+SQLSEVER+存储过程+三层架构开发，大大提高了访问的速度与安全。 ２：该系统分为 系统管理员和普通员工两个权限，不同的员工登陆具有不同的页面，管理员可以自定义用户权限。 ３：该系统可以自定义添加部门，职位，静态数据，公告，以及添加员工等相关信息。 ４：关于数据库的配置，如有需要请自行到Web.config处去修改链接字符串，数据库在App_Data 里，如果装了Sql2005Express可以直接使用。 ５：系
jsp
- 与传统图书馆信息服务相比，网络图书馆管理系统在信息资源形式、信息载体、信息服务方式和服务对象等几个方面都发生了根本性的变化。信息资源由印刷型变成了电子型；信息载体由纸张变成了各种磁性介质-With the traditional library information services, network management system for library information resources in the form of information carriers, informat
huamnresourse
- 人力资源管理，对员工信息进行必备个、的管理且进行调度-Human resources management, employee information necessary one, the management and scheduling
Web_resources_based_on_information_extraction_tech
- 基于Web资源的信息抽取技术: W eb 资源含有大量的有用信息, 但由于它们欠结构化, 不能为传统的数据库型查询系统所利用。-Web resources based on information extraction technology: W eb resource contains a lot of useful information, but because they are less structured, not for the traditional database-based