人力资源管理系统，主要用于企业的人事信息管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看，人员调动管理，员工的考勤管理，员工的招聘，员工的绩效评估，薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台，并且采用B/S模式应用, 框架与技术的选择：Struts+Hibernate+Spring+Ajax。-Human resources management system, mainly for the personnel information manage

功能概述：该系统界面友好，操作简便，能完成添加工种，浏览工种，修改工种，删除工种等一系列人事信息管理功能，开发本系统的总体任务是实现人事管理的系统化和自动化。本着实用性和介绍性的原则，整个系统由四大模块组成，每个大的模块又包括三至四个小的模块。 一、 工种管理部分：包括工种添加和工种浏览，其功能是实现对各部分数据内容进行添加、修改、查询等操作。 二、 部门管理部分：包括部门浏览和部门添加，其功能是实现对各部分数据内容的添加和修改等操作。 三、 员工管理部分：包括员工浏览和员工添加，其功能是实现对

综合人事管理系统,用以记录公司员工的信息,包括姓名,薪资()