在《中国教育网络》2019年5月刊上，殷丙山、郑勤华两位老师，曾发布了一篇题为《2019移动学习十大发展趋势》一文。时至2020年3月，在疫情影响之下，无论是对于企业、员工、学生而言，在线学习、移动学习都变成了必不可少的一部分。如今再看此文，其中的许多观点都已得到了印证。以下将此文的精彩观点进行提炼，以飨众位读者。

人生很多困难是无法预见的,这场疫情让很多人开始注意到职业规划的重要性。那么,面向不确定性的社会职场,我们如何去做一份合适的职业规划?职业规划参考

数字化学习项目设计应该是2020年被谈论最多的一个话题，随着疫情的“结束”，线下培训终于解封，线上培训有被打入冷宫的感觉 ，这似乎非常符合人性：好了伤疤忘了痛。

从“云办公”到“云上课”，从助力企业化危为机到赋能公司治理，重塑业务流程，数字化转型浪潮正汹涌而来。企业数字化转型将在客户体验、流程改造、产品创新、和员工生产力等方面为企业创造价值，这同样将对企业培训和人才发展带来新的机遇和挑战。随着移动互联、大数据、区块链、5G、人工智能、虚拟现实等前沿技术的广泛运用，特别是新冠疫情期间，催生了无数的在线学习内容资源，衍变了直播培训、线上训练营、线上工作坊等学习方式。