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- 本系统开发的主要目的就是要使企事业单位工资管理实现计算机管理，使管理员能够有序的管理每一位职工的各项工资条款的发放以及员工个人台帐的生成，使企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益。
DesignJavaAppswithUML
- 在图书馆管理系统中，要为每个借阅者建立一个账户，并给借阅者发放借阅卡（借阅卡可以提供借阅卡号、借阅者姓名），账户中存储借阅的个人信息、借阅信息以及预定信息。持有借阅卡的借阅者可以借阅书刊、返还书刊、查阅书刊信息、预定书刊并取消预定，但这些操作都是通过图书馆管理员进行的，也及借阅者不直接与系统交互，而是图书馆管理员充当借阅者的代理与系统交互。在借阅书刊时，需要输入所借阅的书刊名，书刊的ISBN/ISSN号，然后输入借阅者的图书卡号和借阅者名，完成后提交表格，系统验证借阅者是否有效（在系统中存在账户
HRMSystem
- ssh简易人力资源管理系统，实现了定时考勤和定时发放工作，以及一些员工关系功能-hrm system ssh
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- 工资管理系统，员工信息，工资发放情况及修改-Salary management system, employee information, payroll and modify
gzxt
- 本系统是企事业单位进行工资管理的优秀系统，主要具有如下功能：工资数据的录入、维护、保存、查询、工资计算、工资表和工资条的打印，工资汇总、分配分析和历史工资数据的管理。系统的主要特点是任意增减工资条目，快捷定制计算公式，简单设计工资报表，绝对适应频频变化的工资发放规则。 -On wages for management systems, curriculum design, do their own