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renliziyuanxitong
- 论文根据人力资源管理系统的特点与目标，对人力资源管理系统业务需求、数据流程、编码进行了深入分析。该系统用选择了DELPHI作为程序实现的语言，其中运行于桌面机的系统开发平台是Windows 2000，采用的数据库是Access2000。运用模块化思想设计（由部门管理、员工管理、考勤管理、工资管理、系统管理共5个模块组成），由于数据库完整地记录了单位所有员工的人事、考勤、绩效、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析报告，为单位管理与决策提供准确全面及时的人力资源信息支持
gfda
- 本系统适合中小规模宾馆使用，有旅客登记、员工管理功能，同时本着责任明确原则，每个房间都由一个管理员负责。相应就有三张表：旅客信息登记表（hotel），员工信息管理表（info），责任表（duty）。同时为了信息安全性，进行任何操作之前都必须通过密码登陆界面，相应设一个用户表（users）。附优秀论文说明。-the system suitable for the use of small and medium-sized hotels, the tourists have registered,
bysjww
- 工资管理系统设计,系统的实现的主要功能有：员工信息管理、工资结构设置、工资汇总打印等功能-salary management system design and the realization of the major functions : information management staff, the wage structure setup, payroll summary Print function
oa_word
- Coffice协同办公管理系统标准版的功能模块覆盖了所有企业级用户的业务应用。能够协助企业员工进行日常办公管理，将企业机构内部的业务流程制度化、规范化，自动完成信息传递，减少事务消耗，实现项目监控，创造协同办公环境，是企业提高管理效率，降低运作成本，增强长期竞争力的得力助手。-Coffice synergies office management system standard version of the module covers all enterprise-level business
tracy
- 考勤系统的详细设计与需求分析,通过考勤管理系统能满足公司多种考勤及管理要求，能为公司带来巨大的经济效益： 1、考勤管理系统通过考勤机判断并记录员工上下班关信息，可以保证考勤数据的准确、公正、安全，减少考勤人员的工作负担，避免人为因素的干扰和弄虚作假现象； 2、所有员工的考勤信息可一次读回，考勤系统对信息统一处理，迅速、全面； 3、能为人事工资管理系统提供可靠的数据资料，确保人事统计的准确、可靠； -appraisal system for the detailed design
c++
- 工资管理系统，显示员工信息，增添，修改删除，
MISasp
- 结合企业人事、信息管理制度，基于实际需求分析，采用ASP作为工具开发出人事信息管理系统。整 个系统从操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程。其功能包括员工人事档案 的建立；员工管理权限的设置；职位变动、工资、考核、奖惩等员工信息的修改,查询和统计；工作计划的制定等人 事管理工作。 关键词：人事信息管理系统；ASP；SQL Server；ADO
Realestatesalessystem
- 本次设计开发的系统从某房地产销售公司的实际出发，深入了解公司日常的运行步骤、日常业务处理以及需要处理的日常数据，根据公司的业务流程和数据流程，同时征求多方面的意见，为系统设计了八个功能模块来完成整个的销售管理。 房产销售系统主要是对房产销售管理进行更有效的管理，系统中用户分为普通用户和管理员，管理员可对本系统进行修改和维护，普通用户只是简单的对系统进行浏览和查看。系统中模块分别是：系统管理、房型信息管理、楼盘信息管理、客户服务、员工信息管理、销售信息管理、报表管理共七大模块并已编程实现。操作
企业报刊订阅系统
- 企业报刊订阅系统.zip 对一个企业来说，员工以及领导的报刊订阅信息管理是一个很重要的问题。作到报刊订阅信息的规范管理，科学统计和快速查询，将有利于更好的方便公司员工订阅报刊，及时了解各方面的信息，同时也有利于领导及时掌握社会经济走向以及国家相关政策，以便及时作出调整，有利于更好的管理公司。
management
- 人事管理系统是企业用来管理员工信息、工资、考勤和工作考核信息的一套信息化系统。本系统符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括“系统”、“职能设置”、“基本信息”、“工资管理”、“工作评价管理” 以及“考勤管理”等功能模块-The human resource management system is used to manage employee information, salary , attendance and work assessment. Th
lunwen
- 本文采用结构化方法设计和开发了人事管理信息系统，本系统具有系统管理、员工管理、考勤管理、工资管理、员工互动和系统维护功能，用计算机技术实现了企业人事管理的科学化。本系统具有良好的图形界面，操作简单，可以方便地预览个人档案信息，进行快捷打印，统计相关信息，此外本系统还提供了一个员工和领导之间可以直接接触的互动平台，改善他们之间的相互关系，提高人事管理效率。-In this paper, a structured method of design and development of the Per
05
- 摘 要 本系统基本上能够满足现代化企业工资管理的需求。现代化工资管理系统中使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便查询，浏览，修改等操作。本系统的前提条件是必须有员工的考勤信息作为基础，因为本系统是使用员工考勤信息来计算员工的工资 ，在使用的时候必须要保证员工的人事信息数据库和工资数据库在同一个文件夹中。-Abstract Basically, the system can meet the modern enterprise management needs of wages. Wages i
CanYin
- 餐饮管理系统是为了适应当今酒店的管理方法，更加全面、准确、有效地完成餐饮业的各种管理工作而开发的一个应用软件。本系统实现了传统餐饮业的日常运作无需靠大量人工管理，从原材料入库到客人点单，再到结账也无需大量人工来完成记录，这样做不仅减少人力资源而且也避免了记录丢失或重复等错误，同时也增强了管理水平。所以本系统具有手工管理所无法比拟的优点。如：检索迅速、查找方便、存储量大、成本低等。本餐饮管理系统主要是利用windows窗体作为界面，采用C／S开发模式，单击版，本系统的前台开发采用的是ASP.NET
libmis
- 目前,国内外高校图书管理信息系统的研究与开发已经达到较好的水平,然而,这些系统主要面向的是整个学校,还难以应用到以系为代表的中层部门,突出表现在手续繁琐、控制过死,缺乏面向中层的特殊功能,同时又有影响系统性能的大量面向全校的功能。随着中层部门图书资料的迅速增加,如果图书资料采集和录入还必须等待学校统一进行,会导致大量最新资料因信息采集不及时而无法借阅。从管理方面看,中层部门因使用对象是本单位员工,其管理方式已经不像学校管理那样重点在于图书安全和控制,而要求管理更灵活、查询更方便,讲究的是资料利用
gz
- 本系统的主要任务是实现对公司企业员工的档案信息管理、工资管理以及相关查询，总体上可分为人事管理、工资管理和系统管理三大功能。-The system' s main task is to achieve the company' s employees file information management, payroll and related inquiries, on the whole can be divided into personnel management, pay
yuangongguanlixitong
- 员工管理系统C编码，包括进入系统，输入员工信息，查询员工信息，显示员工信息，修改员工信息，删除员工信息，统计员工信息，重设系统密码，退出系统。-The staff management system C code, including through the system, input staff information, inquires the employee information, show staff information, revising their information,
PBkaoqin
- 以当今先进的计算机技术和科学的管理方法，建立长沙市国家税务局岳麓分局考勤业务的科学化管理制度和规范的业务处理体制，实现考勤管理和处理的计算机自动化。考勤系统可以实现员工工作全过程的动态控制；实现员工信息全局流通，实现网络化信息共享；实现计算机派工、请假、加班管理，对员工管理增加了透明度，解决了考勤管理难而慢的问题。从而使长沙市国家税务局岳麓分局的各个部门有机的结合起来，提高了工作效率、健全了考勤管理制度、并且对信息进行更合理、更有效的管理。-AlphaToday s advanced compu
Online
- 数据库课程设计人事管理系统 设计概述 设计名称：人事管理系统使用语言：Access+Visual Basic 6.0 硬件要求：PⅢ 900MHz以上处理器，最低128M内存，300M以上硬盘剩余空间。 运行环境： Windows XP 2.实施计划 1任务安排： xx：安排各个功能模块分工，编写文档，系统实现，界面设计及数据库设计。 xx.xx.xx.xx：人事信息维护模块，包括人事信息的录入，修改，删除操作 xx.xx.xx.xx：人事信息查询模块，包括按姓名查询，按员工号查询等功能 xx.
2012
- 企业人事管理系统，含说明书，该说明书按论文格式写的。 系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。 能够在当前运行的系统
员工工资系统
- ① 管理功能：主要包括添加员工、修改员工信息、计算员工工资和删除员工。 ② 查询功能：提供多种员工查询方式，查询各类员工。 ③ 排序功能：主要包括全体员工的工资排序以及按多种类别的工资排序。 ④ 统计功能：主要统计员工的最高最低工资以及平均工资。(Management functions include adding employees, modifying staff information, calculating employee salaries and deleting empl