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- 设计的程序能进行人事管理，如员工信息记录的增加、查询、删除以及员工工资计算等。具体要求为：公司的员工可分为一名经理、若干名仓库管理员和销售人员。员工的信息主要包括：员工编号、姓名、月薪等。员工工资的计算方法分为三种：对于销售人员，他的工资由两部分组成，即固定工资和提成。销售人员的固定工资为2000元，提成为个人当月销售额乘以提成比率5 ；经理的工资也由固定工资和提成构成，经理的固定工资为4000元，提成为当月总营业额乘以提成比率千分之五；仓库管理员的工资由固定工资和奖金构成，其中固定工资为300