编写Application程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员：经理（Manager）、兼职技术人员（Technician）、销售员（Salesman）和销售经理（SalesManager）。要求记录这些人员的编号、姓名和月工资，计算他们的月工资并显示全部信息。月工资计算办法是：经理拿固定月薪8000元；兼职技术人员按每小时100元领取月薪；销售人员按该当月销售额的4 提成；销售经理既拿固定月工资也领取销售提成，固定月工资为5000元，销售提成为所管辖部门当月销售总额的0.5 。-A