采用人力资源岗位工作分析方法，针对汽轮机计划类岗位建立岗位工作分析指标体系，结合实例进行指标体系的验证与分析，并开发具有一定通用性的岗位工作分析软件，达到客观评价汽轮机计划类岗位重要性、工作强度的目标，为汽轮机制造行业的人力资源管理和提供支持和依据。-Hr job analysis method, in view of the steam turbine is planning to set up working jobs analysis index system, combined with