公司组织面试，受试者携带简历来参加面试，每个受试者根据其简历都有一个分数表示其能力（1～100分），分数越高能力越高（后面都用该分数作为受试者代码，允许同分数）。受试者首先排队等待将简历交给秘书。秘书接受简历，将收过简历的受试者领入面试区。在面试区，秘书根据每个受试者分数将简历从高到低排序，最高分的放在最上面，先参加面试。 请编写程序实现以下功能： 1、 当新面试者到达时，将其加入到递交简历的队列中。（入队操作，先到先交） 2、 秘书收简历（一次收一个）从交简历队列中将其删除（出队