计人员类 问题描述：在一个公司中，有若干名普通员工（Employees）。对该类人员的属性进行分析，并设计类，满足以下条件：1）所有属性声明为私有的，并创建相应的get,set方法；2）在类中增加构造方法，利用构造方法，产生相应类的对象，而不需要在测试类中为每个对象的相应属性进行赋值；3）雇员的ID由static属性的SID自动生成，不需要我们手动赋值；4）添加方法为员工加薪。普通员工的加薪公式为：薪水+薪水*比例。 然后，在测试类Test中，产生3个普通员工，并对他们进行初始化，最后在