资源列表
sa
- 前台主要采用黑色为主，显得稳重且庄重．后台功能有：企业信息，文章管理，产品管理，个性婚纱，个性写真． 登录：/admin/default.asp 管理员：admin 密码：admin-Front mainly uses mainly black look steady and solemn. Back-office functions are: business information, articles management, product management, persona
oa
- 企业办公自动化管理系统，本系统采用myeclipse集成开发环境和sqlserver2000数据库。-Enterprise Office Automation Management System, the system uses the integrated development environment and myeclipse database sqlserver2000.
asp-access
- asp源码之某照明有限公司网站源码,适合找样板的各位朋友-Lighting Co., a website source code of the asp, to find a model suitable for all friends
hunmanresource
- 利用Structs实现企业资源计划（ERP）中涉及到的人事管理系统。-use enterprise resource planning (ERP) related to the personnel management system.
C3CRMphp4mysql4
- 用php开发的crm系统， 推荐使用php4 + MYSQL 4搭建！！ 采用Sugar Suite v4.0.1为核心！ For a list of new features and other important information about Sugar Suite 4.0.1, please see the ReleaseNotes.doc file. Our goal continues to be to build the customer relat
新建文件夹
- 简单的工资管理系统，适合初学者和小白了解数据库的连接(Simple Wage Management System)
三方物流管理系统源码
- 为现代物流企业提供的以物流信息管理为核心的现化物流管理平台，实现客户、供应商和物流公司信息充分共享、业务流程自动化。主要功能为：资源管理、客户管理、合同管理、指令管理、总部计划管理、分部计划管理、运输管理、仓储管理、结算管理、统计分析等。(A modern logistics management platform, which is centered on logistics information management, is provided for modern logistics en
星光MRP_V1.0
- 公司物流电脑管理系统(非常有名).rar
myoffice
- 办公自动化管理系统，c语言加sqlserver开发-Office Automation Management System, c language development of Canada sqlserver
Librarymanagementsystem
- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。-Human resources management system is such a management software that can quickly and easily display the results, but als
07
- 系统介绍 目前，图书市场日益激烈的竞争迫使图书企业希望采用一种新的管理方式来加快图书流通信息的反馈速度，而计算机信息技术的发展为图书管理注入了新的生机。 本图书管理系统实现了以下功能： 实现图书的入库与入库退货管理。 实现图书的库存盘点管理。 实现图书的定价、调价管理。 实现图书的销售、销售退货管理。 实现图书的入库查询、入库退货查询、图书销售查询等信息查询。 -Librar
bookmanger
- 一个通过编译的图书管理系统，能满足一般的动能需求-A compiled library management system, to meet the general needs of the kinetic energy