人力资源管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。结合人力资源的要求,经过详细的分析和调查,主要是对高校以及中小企业人力资源的分析和调查,完成了面向学校以及中小企业的人力资源管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。 本系统采用了微软推出的Visual Studio.NET平台下的ASP.NET作为开发工具,脚本语言为C#语言,后台数据库采用微软的SQL Server 2000进行数据库设计,利用ADO.NET数据库访问技术实现对数据库的管理操作,系统体系统结构采用B/S模式,实现了面向学校以及中小企业的人力资源管理系统的基本功能。-human resources management system is typical of the Information Management System (MIS), including development of its key database background to the establishment and maintenance of front-end applications and the development of the two areas. Regarding the former requirement to establish data consistency and integrity of strong, good data security database. As for the latter demanded the application functions, and easy-to-use features. With the requirements of human resources, after careful analysis and investigations, Universities are the major human resources and business analysis and investigation, completed a school-oriented SMEs and the human resources management system needs analysis, function modules, Database analysis and design of this database structure and application procedures