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Cplus
- 自己总结的c++面试题，自己测试过，绝对正确，相信对大家有所帮助-Their sum of c++ interview questions, they tested, absolutely correct, I believe we can help
gelanweierfaze
- 谈到股票价格的移动平均线的分析方法，我们就不得不重点提到著名的格兰威尔移动平均线八大法则，格兰威尔法则在中外证券市场中可谓是无人不知无人不晓，格氏八大法则是美国著名的证券市场技术分析大师格兰威尔先生在20 世纪动年代所著的名为（每日股票市场获最大利益之战略）书中所运用的测市法则，依据此八大法则可以帮助我们来判断股票的最佳买卖时机，寻找最佳的买卖点。-On the stock price moving average method of analysis, we have highlighted
CSharp-
- 王牌7 C# 常见面试题，C#面试必备！-Ace 7 C# common interview questions, C# interview must have!
CSharp2
- 王牌2 优秀程序员之路——C# 开发经验及技巧大汇总-excellent road ace programmer- C# development experience and skills large aggregate
Interview-Materials
- 很全的面试资料，包括c/c++/linux 等等。不用再费劲网上搜了-Is the whole interview, including c/c++/linux and so on. No longer struggling Internet search
ProjectJessup
- code vb about manager book in story
chinamobile
- 关于一些面试的经验之谈，中国移动的面试相关资料-The voice of experience on some of the interview, the interview information China Mobile
Graduate-student-learning-skills
- 研究生如何做研究，如何度过研究生生活，里面有很详细的说明-Students how to do research, how to spend post-graduate life, there are very detailed descr iption of
Collection-of-Bacon
- (培根论说文集)培根，作为人类思想史上的一个重要人物，作为一个伟大的思想家，他具有一种与众不同的历史地位。当人们对培根进行全面思考时，便会自然而然地提出这样的问题：培根一生，写过重要的哲学著和，但在他的哲学著作中，关注的并非那些为人们所公认的纯哲学问题-(Bacon discourse corpus) bacon, the history of human thought as an important figure, as a great thinker, he has a unique hi
Gone-with-the-Wind
- 飘小说《飘》是美国著名女作家玛格丽特·米歇尔创作的一部具有浪漫主义色彩、反映南北战争题材的小说。主人公斯佳丽身上表现出来的叛逆精神和艰苦创业、自强不息的精神，一直令读者为之倾心。这部经久不息的小说感动了无数的读者。-Gone with the Wind novel " Gone with the Wind" is a famous American writer Margaret Mitchell has created a romantic color, reflecting
Effective-manager
- 卓有成效的管理者， 美国德鲁克编著的《卓有成效的管理者》一书论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。-Effective managers, the United States edited by Drucker' s " effective management" of the book discusses how to do an effective manager. This book is Peter Drucker' s
MBA
- 书中选取了“惠普”、“韩国三星”、“索尼”等世界知 名大公司的人事管理精华，其中不乏有许多值得国内企业借鉴的地方。-The book selected for " HP" , " South Korea' s Samsung" , " Sony" and other world-renowned essence of personnel management of large companies, many of whom have m