文件名称:软件公司绩效管理
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IT研发企业和传统工业由于加工对象和加工工艺的不同,IT研发企业标准化程度低,难以标准化。另一方面,由于IT企业发展历程与其它行业截然不同,从产生之初,其绩效考核就定位为员工成长、企业文化等方面,对员工工作成效缺乏重视。在分析了IT研发企业绩效考核体系基础上,本文提出了IT企业研发绩效考核存在问题及设计原则。
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