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- 上传时间:2008-10-13
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题 目 设计一个公司人事管理系统——添加模块和查询模块
主要内容:
某公司主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员,现在需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。
月薪的计算方法:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售提成, 销售经理既拿月薪也领取销售提成。
完成员工信息的添加模块和查询模块功能。
要求:
1、所有数据以外部文件方式保存,以结构方式存取。
2、主模块提供简单菜单,以便选择相应的操作。
3、采用面对象程序设计方法,每个系统至少需设计一个类。
4、信息输出界面尽量整齐美观,输入界面需控制非法数据检查。
5、程序设计报告中需重点写出系统设计(如模块设计、流程图等)。
主要内容:
某公司主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员,现在需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。
月薪的计算方法:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售提成, 销售经理既拿月薪也领取销售提成。
完成员工信息的添加模块和查询模块功能。
要求:
1、所有数据以外部文件方式保存,以结构方式存取。
2、主模块提供简单菜单,以便选择相应的操作。
3、采用面对象程序设计方法,每个系统至少需设计一个类。
4、信息输出界面尽量整齐美观,输入界面需控制非法数据检查。
5、程序设计报告中需重点写出系统设计(如模块设计、流程图等)。
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
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