一个好的数字化学习体系，有三个核心：一是好的学习平台，二是好的学习内容，三是好的学习运营。数字化学习体系，不仅是搭建一个在线平台，而是平台+内容+运营的深度融合与相互促进，帮助员工提升技能，撬动业绩增长，从而打造企业核心竞争力。企业组织能力的提升，离不开培训。但培训做得好不好，不是单靠某一门课程或某一个培训项目就能实现的，而是要建立一个专业高效的培训体系。