文件名称:C++3
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- 上传时间：2012-11-16
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小型公司工资管理系统
工资的计算方法：
A 经理：固定月薪为8000；
B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
C 销售员：销售额＊4％提成；
D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％；
-Management system for small companies pay the wages should be calculated: A Manager: a fixed monthly salary for 8000 B technicians: working hours* hourly wages (100 yuan per hour) C sales: sales* 4 royalty D Sales Manager: floor ( 5000) associated departments* 0.5 of total sales
工资的计算方法：
A 经理：固定月薪为8000；
B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
C 销售员：销售额＊4％提成；
D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％；
-Management system for small companies pay the wages should be calculated: A Manager: a fixed monthly salary for 8000 B technicians: working hours* hourly wages (100 yuan per hour) C sales: sales* 4 royalty D Sales Manager: floor ( 5000) associated departments* 0.5 of total sales
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