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- 这是一个统计员工工作的网站源码,功能:员工数据、合同、工作事故、娱乐,优点,缺点,考勤,考核-This is a statistical staff website source code, function: employee data, contracts, accidents at work, entertainment, advantages and disadvantages, time and attendance, assessment ......
rlzy
- 人力资源管理系统,包含职能设置(部门,职务设置),员工信息管理(员工录用,员工基本信息及查询),考勤管理(考勤添加,考勤考核及查询),工资管理(查询及报表),附程序及源码-Human Resource Management system
javaHRsystem
- HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。 -HR-Human Resource HR, HR goal is to enable enterprises to better development of human resources and planning. System focused on achieving the Staff HR management,
jixiaokaohe
- 员工绩效评分考核系统,用于员工绩效考核,非常好用-Employee performance appraisal ratings system for employee performance appraisal, very easy to use
careffkpi_v4.1
- 绩效考核,主要考察员工,部门绩效,实现三级考核-Performance evaluation, mainly on the employees, sector performance, to achieve three assessment
careffkpi46
- 悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008开发,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。-You search performance appraisal system (corporate key performance appraisal system) You claim Heilongjiang studio
sql
- 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统-Employee performance appraisal system
Delphi_412132
- Delphi聚集函数求某月份完成工作量最多的员工,在VB与数据库的结合中,也经常有聚集函数的应用,本实例通过聚集函数MAX求7月份中,工作完成最多的员工,这在一些员工绩效考核软件中是相当实用的功能,通过数据库聚集函数很容易实现。 - Delphi aggregate demand function up to a month to complete the workload of staff, in combination with VB database, often have agg
Delphijj
- Delphi聚集函数求某月份完成工作量最多的员工,在VB与数据库的结合中,也经常有聚集函数的应用,本实例通过聚集函数MAX求7月份中,工作完成最多的员工,这在一些员工绩效考核软件中是相当实用的功能,通过数据库聚集函数很容易实现。-Delphi aggregation function for a month to complete the work most of the employees, the combination of VB and database, also often have
yuangongjixiaokaohe
- 员工绩效考核系统的设计与实现,采用ecplise和SQL实现-Design and implementation of employee performance appraisal system
软件公司绩效管理
- IT研发企业和传统工业由于加工对象和加工工艺的不同,IT研发企业标准化程度低,难以标准化。另一方面,由于IT企业发展历程与其它行业截然不同,从产生之初,其绩效考核就定位为员工成长、企业文化等方面,对员工工作成效缺乏重视。在分析了IT研发企业绩效考核体系基础上,本文提出了IT企业研发绩效考核存在问题及设计原则。
staffkaohesystem
- 用java开发,基于jsp的员工绩效考核,数据库使用的是sqlserver。-Powerful, with a staff performance appraisal system, to achieve a variety of functions, to assess the performance of the employee s attendance, and so on, you deserve
zaixiankaoshixitong
- 在线考试系统应用示意通用考试管理系统将传统的培训考试与先进的网络模式相结合,使用户可根据自身特点快速构建考试、测评、练习、竞赛、调查、分析及管理于一体的网络化考试平台,可轻松完成全员考试、技能考核、岗位评估、产品认证、客服测评、能力测试、销售选拔、渠道考核、招聘评鉴、新员工入职考评、需求调研,问卷调查以及知识竞赛等工作。-Online examination system application signal general examination management system will
zxcz
- 驾驶员量化考核系统,简单方便快捷的了解各员工的个人情况,公司可以做出对应安排-The pilot quantification assessment system simple and convenient and quick understanding of each employee s individual situation, company can make corresponding arrangement
standards
- IT专员工作绩效考核标准 用以管理公司员工-IT Commissioner work performance appraisal standards and help every company for it manage its wokers
lskhglxt_v6.32
- 使用雷速考核管理系统,部门管理人员可以在线上报考核明细表,查看本部门考核数据,统计各考核等第的人数及比例。后台管理员可以对数据进行管理和查询。员工可以登录系统查询本人的考核结果及各考核项目明细。 本系统适用对象:需要为员工提供考核查询的大中型企事业单位、政府机关。软件具有以下特点: (1)员工只能查询本人的考核结果。 (2)管理人员可以查询所设定部门员工的考核明细,可以上报本部门考核数据。 (3)EXCEL数据导入、导出。-With lightning speed and
lswlbxxt_v6.32-(1)
- 雷速网络报修系统适用对象:对设备报修进行网络化管理的政府、学校、医院等企事业单位。 软件特点: (1)员工提交报修申请,维修人员按顺序处理,工作有条理。 (2)员工可对维修满意度进行评价。 (3)记录维修全过程,明确记录维修人员工作量,绩效考核有依据。 (4)网络化管理,数据保存在服务器上,在浏览器中操作,安全性高。-Lightning speed network repair system is applied to the object: the repair to th
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- 前台部分设置系统属性查询、我的薪酬查询、我的月度考核、参与公司调查功能;后台部分设置系统属性查询、修改密码、系统管理员管理、员工信息管理、员工月度考核、绩效考核管理、薪酬福利管理、管理调查项目功能,并详细阐述各自的功能。-The foreground part set up the system attribute query, I pay check, I review monthly, participate in the company investigation function Ba
HaozeMBO
- 一款增强企业或团队执行力的商业应用系统! 可以协助企业或团队将战略目标逐渐分解为员工的工作目标和工作任务! 提供合理的计划、有效的激励、良好的习惯帮助员工完成工作目标!采用基于目标的绩效考核使员工更专注于工作目标! 协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业或团队的战略目标。 主要功能:目标管理、目标分解、目标上报下达、目标溯源、目标进度反馈、任务指派、任务管理、任务进度反馈、平衡计分卡绩效考核、绩效自评、上司评价、同事评价、公司审定等。-An enhanced enterprise or te
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- 用于对单位内部人员进行考核评分,可以自行设计考评项目,互相打分,自动计算得分并评级 用户登陆index.asp,测试账号和密码 正式员工:111/111 班组长(专责):222/222 部门(车间)主任:333/333 公司领导:444/444 管理员登陆ad_login.asp 测试账号和密码admin/admin-Used for the assessment of the internal staff score, you can design their ow