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一个C#版的人事工资管理系统，采用MSSQL数据库。主要有员工基本档案，员工家庭成员、工作简历，奖惩记录、培训记录、工作业绩、离职管理、部门考勤、个人考勤、工资发放、考勤记录等模块。-A C# version of the human resources management system that uses MSSQL databases. There are basic file employees, employee family members, work resume, reward
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信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程，包括部分演示。-Information technology for enterprise development has provided opportunities and challenges
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人力资源管理系统，主要功能和性能
登入系统功能
员工信息输入、修改、查询（通过员工号或姓名）功能
员工基本工资管理和浮动工资管理功能（工资的计算、查询）
系统操作员管理功能（添加管理员、修改管理员密码、登入信息管理功能）
考勤管理功能（记录员工出勤情况，月统计）
绩效考核（对员工绩效进行考核，并公布，可查询）
系统登入权限功能
-Human
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人力资源管理系统，企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等-Human resource management systems, enterprise a range of human resource policies and the corresponding management activities. These activities includ
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设计的程序能进行人事管理，如员工信息记录的增加、查询、删除以及员工工资计算等。具体要求为：公司的员工可分为一名经理、若干名仓库管理员和销售人员。员工的信息主要包括：员工编号、姓名、月薪等。员工工资的计算方法分为三种：对于销售人员，他的工资由两部分组成，即固定工资和提成。销售人员的固定工资为2000元，提成为个人当月销售额乘以提成比率5 ；经理的工资也由固定工资和提成构成，经理的固定工资为4000元，提成为当月总营业额乘以提成比率千分之五；仓库管理员的工资由固定工资和奖金构成，其中固定工资为300
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本程序是一款管理美容美发店的员工，发型设计师及每天的营业额及常用的物品管理，对于员工的绩效考核做得比较不错，能直接对每个员工进行业绩考核，是美容美发店负责人的一款便利的管理工具
-This program is a management staff of beauty salon, hair designers and the daily turnover and management of common goods, the employee performance appraisal
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房地产信息管理系统的设计与开发，通过模块化设计,能够对楼盘、楼房、房屋、客户信息，房屋销售情况及员工业绩等多种信息进行全方位管理。-Real Estate Information Management System for the design and development, through modular design, can real estate, building, housing, customer information, housing sales and employee p
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电子投票平台、家庭理财、小型商品系统
学生成绩管理、员工工资管理、猜数字
小型试验平台等小程序，可用于课程设计，编译平台vc6.0-Electronic voting platform, family financial management, small commodities student performance management system, employee payroll management, viewing platforms and other small-sca
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本系统用于实现员工管理，员工再注册后可登录系统查看业绩及当月销售的前三名；管理员登录该系统后可查询、增加、删除、修改员工信息，并查看业绩。文件存在C盘vc课设数据中。-The system used to implement employee performance management, the employees can log in to see the re-registration of the month sales results and the top three the ad
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功能介绍：
系统包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、员工培训、员工奖罚、员工职称、人员调度、人员考评、员工信息统计、劳保福利发放和业绩评定等。
员工档案管理
添加/修改/删除员工
添加/修改员工信息
按条件搜索员工（支持模糊查询（奖罚等））
上传/修改员工的照片。
员工培训管理
添加/修改/删除培训信息
根据时间查询培训的基本信息。
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集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块.(It integrates many valuable functional modules, including institutional management, recruitment management, personnel files, training management, attendance management, performance a
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