题 目 设计一个公司人事管理系统——添加模块和查询模块 主要内容： 某公司主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员，现在需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 月薪的计算方法：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售提成, 销售经理既拿月薪也领取销售提成。 完成员工信息的添加模块和查询模块功能。 要求： 1、所有数据以外部文件方式保存，以结构方式存取。 2、主模块提供简单

课程设计任务书 技术参数）及要求 题目名称（包括主要 题目4：个人理财管理系统 要求： （1）只能使用C++语言，源程序要有适当的注释，使程序容易阅读 （2）至少采用文本菜单界面（如果能采用图形菜单界面更好） （3）学生可自动增加新功能模块（视情况可另外加分） （4）写出课程设计报告，具体要求见相关说明文档 设计内容及工作量 （1）信息维护：个人资金的收入与支出管理。此模块包括子模块有：资金收入信息、资金支出信息 （2）信息查询：查询时可实现按日期进行支出、收入情况查询 （3）统计功能

Java人事管理系统源码+论文+答辩PPT，西北农林科技大学信息工程学院面向对象综合试训实习报告，计算机083班毛维静的作品，通过源代码以及文档资料，你将学习和了解： 　　①加强对员工的管理,形成纽带,以点带线.实现对员工的跟踪与控制,使部门与部门之间加强联系,形成上下一体； 　　②学会Java程序开发的环境搭建与配置，并在实际运用中学习和掌握Java程序开发的全过程； 　　③学会在短时间内运用一门语言并用于实际,扩展知识面,加强了调试的能力； 　　④通过此次开发,了解了