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HR
- 采用主流框架设计， struts Spring hibernate 本系统包括：系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理和标准化数据报表八个模块-With the mainstream framework design, struts Spring hibernate The system includes: systems management, human resources records management, compensation manag
PROJ_HR
- 人力资源管理系统（HR） 功能模块：人力资源档案管理；招聘管理；薪酬管理；调动管理；统计报表-Human Resources Management System (HR) function modules: human resources records management recruitment management compensation management mobility management statistical report
hr
- 主要用于企业的人事信息管理，考勤管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，绩效管理。涉及到的业务主要有人事档案信息的添加删除和查看，人员调动管理，员工的考勤管理，员工的招聘，员工的绩效评估，薪酬计算和培训跟踪。采用Java平台，并且采用B/S模式应用.-Mainly used for business personnel information management, attendance management, recruitment management, training management,
compensation
- 页面美观，功能强大登录成功经过测试没有注册-Page beautiful, powerful, no registration log in successfully tested
compensation
- 薪酬管理系统，采用jsp加mysql，服务器采用tomcat，-Compensation management system, using jsp add mysql, server using tomcat,
HR
- 人力资源管理系统： 包括系统模块，档案管理，绩效管理，考勤管理，招聘管理，考试管理，培训管理，人员调动，薪酬管理，数据报表 采用ssh（spring+struts+hibernate）-Human Resource Management System: the system modules, file management, performance management, attendance management, recruitment management, exam management
renliziyuanguanlixitong
- 使用jsp技术+mysql数据库完成 1、问题描述： 本系统可以对企业人事等工作进行自动化管理。 2、功能要求： （1）员工信息管理 （2）考勤管理：考勤登记、考勤查询、考勤报表。 （3）招聘管理：招聘信息管理、企业人才库。 （4）培训管理：对培训计划、培训资料进行管理。 （5）薪酬管理：薪酬维护、薪酬查询。 （6）系统管理：权限管理、密码修改。-Use jsp technology+mysql datab
HRManager
- 采用B/S结构开发，不同职位的用户登录获得的权限不同，其主要功能包括系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理，合同管理等模块。 责任描述：权限功能的管理，调动管理，薪酬管理 -Uses B/S structure of the development, the different positions in the user login permissions, its main features include system management, h
javaHRsystem
- HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。 -HR-Human Resource HR, HR goal is to enable enterprises to better development of human resources and planning. System focused on achieving the Staff HR management,
llzy
- 主要有6个模块，登录 、注册、薪酬、培训、员工信息、奖惩，主要用hibernate来连接前台与后台数据 -There are six modules, login, registration, compensation, training, employee information, incentives, mainly used to connect hibernate foreground and background data
Human-MANAMENT
- 人力资源管理系统，非常有用，能够实现档案管理，考勤管理，薪酬管理等-Human resources management system, very useful to achieve records management, attendance management, compensation management,
rlglxt
- Struts+Hibernate框架开发，Mysql数据库，包括人事信息管理、薪酬管理、考勤管理等。-Struts+ Hibernate framework development, Mysql , including personnel information management, compensation management, attendance management and so on.
Step
- 本软件是一个记步软件，利用手机的重力传感器实现。软件记步数的精准度跟用户的补偿以及体重有关，也跟用户设置的传感器的灵敏度有关系，在设置页面可以对相应的参数进行调节。-The software is a step counter software uses the phone s gravity sensor to achieve. Software remember with precision the number of steps the user compensation and weig
DataUtils
- java程序常用的工具类。检查对象是否为空，是否数字，是否小数，是否邮箱，自动补零，获取当前时间，获取随机数，字符加密等(Commonly used tool classes for Java programs. Check whether the object is empty, whether the number, whether the decimal, whether the mailbox, automatic zero compensation, access to the cur