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MISasp
- 结合企业人事、信息管理制度,基于实际需求分析,采用ASP作为工具开发出人事信息管理系统。整 个系统从操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程。其功能包括员工人事档案 的建立;员工管理权限的设置;职位变动、工资、考核、奖惩等员工信息的修改,查询和统计;工作计划的制定等人 事管理工作。 关键词:人事信息管理系统;ASP;SQL Server;ADO
公司制度
- HR01招聘需求申报表.doc HR02应聘人员登记审批表.doc HR03面试评价记录表.doc HR05报到通知书.doc HR06离职审批交接单.doc HR07担保书.doc HR08入职手续清单.doc HR10转正评估审批表.doc 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc 《行为考核表》.doc 人事制度.doc 公司工作制度.doc 内部讨论流程.doc 办2003-001培训管理制度(试行).doc 工作制度.doc.doc 工作考核制度.doc 有限公司考勤管理规定.doc
management
- 人事管理系统是企业用来管理员工信息、工资、考勤和工作考核信息的一套信息化系统。本系统符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括“系统”、“职能设置”、“基本信息”、“工资管理”、“工作评价管理” 以及“考勤管理”等功能模块-The human resource management system is used to manage employee information, salary , attendance and work assessment. Th
KPI
- 描述员工绩效考核管理的原因、办法、成效等内容,还描述了相关表格。-introduction the KPI of working.
renshiguanlixitong
- 基于.net的人事管理系统,基本包括人事管理,有工资管理,出勤管理,考核管理,并且有管理员和员工的网站交互-功能不多,但很实用
pms
- 1,每位员工由人事管理的流程,供读者参考 2,汇集员工奖惩信息和考勤信息 3,每月生成员工考核信息,并根据考核信息生成工资表- 1, each employee from the personnel management process, for readers reference 2, brings together information on staff attendance incentive information and 3, generate a monthly staff
hrmsccd
- 人力资源软件需求说明书(用户可以输入信息为用户注册、应聘登记、调动记录、员工档案,薪资管理、用人申请、业务考核、添加部门、考勤录入、工资核算。)-Human resources software requirements specification (the user can input information for the user registration, candidate registration, transfer records, employee files, payroll,
jxgl
- 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用-A staff performance appraisal documents. Is PPT format. For training in the use of senior management.
8800288
- 员工绩效考核管理办法,详细的积分设置规则,非常实用-Employee performance appraisal management practices, detailed integration set rules, very practical
sql
- 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统 员工绩效考核系统-Employee performance appraisal system
yuangongjixiaokaohe
- 员工绩效考核系统的设计与实现,采用ecplise和SQL实现-Design and implementation of employee performance appraisal system
软件公司绩效管理
- IT研发企业和传统工业由于加工对象和加工工艺的不同,IT研发企业标准化程度低,难以标准化。另一方面,由于IT企业发展历程与其它行业截然不同,从产生之初,其绩效考核就定位为员工成长、企业文化等方面,对员工工作成效缺乏重视。在分析了IT研发企业绩效考核体系基础上,本文提出了IT企业研发绩效考核存在问题及设计原则。
standards
- IT专员工作绩效考核标准 用以管理公司员工-IT Commissioner work performance appraisal standards and help every company for it manage its wokers
试用期管理制度
- 这是广州市俊才咨询服务有限公司的试用期管理制度,用来管理试用期员工的培训、考核,可以规范化员工的试用期管理实施。